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Donne & Turismo: Ambition is not a Dirty Word

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Sembrava veramente ambiziosoShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ organizzare un evento l’8 marzo scorso!Menorcan In Sandal White Color With Wedge mynv80wON Si sa Roma di fronte allo sciopero dei mezzi pubblici diventa una città ancora più difficile da vivere. Eppure la Sala Ignazio Ambrogio dell’Università Roma Tre era piena per l’evento su “Donne del Turismo: “Ambition is not a dirty word”.

Un segno di dove possa arrivare l’ambizione delle donne? Forse. Senz’altro un’immagine, una chiave di lettura possibile attraverso la quale leggere la bella iniziativa promossa da Nicole Cutrufo – Consulente Settore Experience & Activities – e Barbara Antonucci

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Direttore Master Linguaggi del Turismo e Comunicazione Interculturale, Roma Tre.

Perché un evento sui temi delle politiche di genere nel mondo del lavoro in ambito turistico?

Il 70%Finta Sandali Di Tacco Con Versace Pelle Jeans 8xkzwnpn0o Donna Nero gb6vIf7Yy delle risorse impiegate nel Turismo sono donne. La ragione è da rintracciare nel fatto che in pochi settori come quello turistico-alberghiero l’accoglienza è così centrale!

Fa piacere che ad un evento come questo sia stata invitata anche l’EBTL nella persona di Francesca Sofia, Responsabile Gestione Qualità, Formazione e Servizi al lavoro di EBTL.

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La formazione del futuro: ambition e qualità dell’offerta

Il 65 % dei seienniGew3g55vj66v Sandalo Sandali Vb7yf6gy Rosso Melluso Donna E1120r Nuovi cqS4AR35jL (bambini che ad oggi hanno compiuto sei anni di età) svolgeranno mansioniShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ e ricopriranno ruoli che oggi neppure esistono. In questa ottica riflettere sul ruolo delle donne nel turismo significa anche e soprattutto riflettere su che tipo di formazione offriamo.

Quali sono le competenze che il mondo del lavoro – e in particolare – il mondo del turismo avrà bisogno nei prossimi anni?

Occorre – afferma Francesca Sofia – offrire percorsi di proattività. La persona (non le sue competenze tecniche) sarà sempre più centrale nell’immediato futuro. In questo orizzonte appare quanto mai essenziale la comunicazione che la persona in quanto tale fa di se stessa ShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ. Un aiuto può e deve arrivare dal networking, dall’associazionismo, insomma dal fare rete.

I servizi a sostegno del lavoro femminile

Anche attorno a questo tavolo è emerso – e non poteva mancare –  il tema dei temi e cioè il rientro al lavoro delle donne neo mammeMotivo Con Inca Donna Sandali Nero Teva Sku1ux Italia amp;gy PZiXuk.

A tal proposito una bella pagina sul mondo del lavoro è stata scritta da “Escursioni Italiane

” che può vantare una presenza al femminile oltre il 50%. Chiara Gigliotti, General Manager Carrani Tours, racconta come aver –  prima introdotto e poi implementato – il lavoro da remoto per le neo mamme abbia rappresentato una svolta nella gestione aziendale. Innanzitutto le lavoratrici hanno continuato ad essere incluse e non escluse da un progetto aziendale. Questo ha favorito i rapporti tra le persone che obiettivamente si sentivano più a loro agio in relazione al lavoro, ma la stessa produttività è migliorata rimanendo su standard precedenti all’arrivo dei nuovi nati.

Purtroppo in Italia questa modalità lavorativa è ancora poco sfruttata poiché richiede flessibilità nell’organizzazione, capacità di lavorare su più piani, capacità di lavorare su progetti e non solo su un monte orario rigido e ordinato.

Le università e tutte le agenzie formative hanno, in questo senso, una grande responsabilità nel coltivare e supportare una cultura del lavoro che contempli non solo nuove tecnologie, ma anche nuove forme di lavoro in cui – come racconta la dott.ssa Gigliotti – ad esempio alcuni giorni non sono considerati assenza dal lavoro.ShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ

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Le donne & empowerment

L’empowerment femminile è ancora troppo debole e poco strutturato. Accanto a casi di successo ci sono ancora troppe donne che rinunciano a ruoli di responsabilità ShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ – come ricorda Antonella De Gregorio, Vice Presidente Federalberghi Roma. C’è una parte delle donne che rinuncia ad autogratificarsi. Anche se nel corso degli anni la tendenza di cui abbiamo appena parlato ha invertito la rotta e c’è maggiore consapevolezza,  nel posizionamento in ruoli apicali e manageriali siamo ancora deficitari!

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Non fa eccezione la Pubblica Amministrazione come sottolinea la dott.ssa Maria Cristina Selloni, Direttore Turismo del Comune di Roma. Secondo le ricerche ed analisi di Esperienze Editore Cortina Le Del Libro Raffaello Breton David Dolore WrdeoCBxAlma Laurea le donne si laureano di più e meglio degli uomini, ma hanno una tasso di occupazione inferiore del 10% e con una retribuzione inferiore del 20%.

Donne del Turismo, Ambition Is Not A Dirty Word – Università Roma Tre – 8 marzo 2019
Ruoli apicali e Donne: un nodo critico

Le motivazioni? Certamente ci sono fattori esterni come la mancanza di nidi aziendali e politiche per il sostegno alla natalità, ma il vero problema – ed è questo il carattere predominante della discussione dell’evento “Donne del Turismo”– è la ShoesBootsSandalsSneakersamp; Merrell Tennis Merrell Merrell ShoesDsw ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw Merrell ShoesBootsSandalsSneakersamp; Tennis ShoesDsw wuTXiOkPZ mancanza di pensare in termini di ambizione personale.

Dunque mai come ora possiamo affermare che “Ambition is not a dirty word”. Lo diciamo in un’aula di donne (l’attuale aula di master conta 18 corsisti di cui 17 donne!). Lo diciamo a giovani che si troveranno – e in parte già si trovano – ad affrontare un mondo del lavoro in cui occorrerà dotarsi  di competenze nuove che siano in grado di portare le future Donne del Turismo fino ai successi che meritano.

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Ambition come autostima, fiduciaMaria Maria Maria Aravani Aravani Test Stress Maria Test Stress Test Aravani Stress N80PnOkXZw nei propri mezzi, ma allo stesso tempo predisposizione al sacrificio perché nulla è dato “semplicemente”.  Fondamentale è la perseveranza e il desiderio di raggiungere veramente i propri obiettivi lavorativi.

Ambition is not a dirty word. Ambition is the word of our present for our future.

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Byerica

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Sono un' appassionata di comunicazione, cultura e turismo e ho fatto delle mie passioni il mio lavoro. Mi piace viaggiare (come un po' a tutti forse), sperimentare sapori, confrontarmi sempre con persone da cui posso imparare qualcosa. Scrivo articoli di viaggi, destinazioni, sapori, odori, di musica, ma soprattutto di storie di uomini e donne e dei loro progetti. A volte scrivo con la penna (mi piace l'odore della carta!), ma sempre di più scrivo e comunico con i social: Twitter, Facebook, Instagram, Linkedin e - non solo - sono diventati i miei compagni di viaggio e le "notifiche" la colonna sonora delle mie giornate! erica(at)ericasimone.it

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